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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台股量縮整理 被動元件欲振乏力
（中央社記者吳家豪台北6日電）晶圓代工廠台積電遭電腦病毒感染，拖累台股今天量縮整理，儘管被動元件族群反彈無力，指數仍收小紅；法人表示，台股守在「萬一」關卡之上仍有壓力，操作上應避免追高。
台股加權指數終場收在11024.10點，上漲11.67點，漲幅0.11%，成交值新台幣1160.79億元。電子股跌0.06%，金融股漲0.2%。
台積電3日罕見發生電腦病毒感染事件，預估影響第3季營收約3%；歐系、美系外資分別維持優於大盤、中立評等，並重申目標價270元、229元。台積電今天開跌2元，一度下探244元，終場跌0.61%，收245.5元。蘋概股另一指標鴻海受惠於蘋果進入拉貨旺季，收84.6元，漲幅0.95%。
股王大立光7月自結合併營收53.29億元，創8個月來高點，優於市場預期，激勵股價早盤上漲逾1%，尾盤漲幅收斂，收平盤5130元。二線光學鏡頭廠玉晶光開高走低，收426.5元，下跌2.96%。
上週震盪的被動元件族群今天呈現反彈，龍頭股國巨早盤大漲逾4%、攻上761元，不料尾盤急殺翻黑，收724元，下跌0.82%；禾伸堂、華新科早盤一度大漲逾4%、6%，終場漲幅收斂至1.36%、0.87%，收186元、291.5元。
金融股漲跌互見，富邦金跌0.79%，收50.4元；國泰金漲0.38%，收53元；兆豐金跌0.18%，收27.3元；中信金漲1.18%，收21.45元。
國泰證期表示，美元維持相對強勢，顯示資金流維持保守，在新台幣轉強前，台股加權指數守在11000點之上仍有壓力，操作上應避免追高，等待震盪整理時再逢低承接。（編輯：楊凱翔）1070806
電通安吉斯集團台灣新增人才培訓策略顧問
在行銷傳播產業，人才是最寶貴的資產。為了讓人才培訓與員工需求做更緊密的結合、將品牌商業營運計劃轉化為可行的人才發展方案，電通安吉斯集團(Dentsu Aegis Network)台灣特別新增人才培訓策略顧問(Talent Cultivation Strategy Consultant)一職，並邀請旗下品牌安布思沛台灣(iProspect Taiwan)董事總經理蔡秀麗(Carrie Tsai)，在現任的職務之外，同時接下這份意義重大的任務。
蔡秀麗對於人才培訓不遺餘力，除定期舉辦公司團隊活動，也鼓勵同仁自發自學，創造良好的學習環境。安布思沛的同仁是集團內平均年齡最年輕的品牌之一，因此針對這群年輕並充滿創意活力的年輕人，蔡秀麗曾推動多項富創意的做法，例如種子講師培訓、iP University、新人模擬提案、Liquid Talent(跨國、跨品牌、跨公司、跨部門及到Google實習機會)、GA戰士以及多國人才交流計畫等，讓同仁在工作之餘，可以接觸到多元文化同時精進工作技能。
電通安吉斯集團台灣執行長唐心慧(Jennifer Tang)表示：「Carrie對於人才培訓領域充滿熱情，過往在品牌內嘗試過的創新做法，未來也可以延伸到全集團，讓所有同仁都受惠。期待Carrie偕同人力資源部門共同建立一個更強大的合作團隊，使人才培訓策略和實際的作法同時符合整體商業目標，透過人才培訓策略，發展集團高度學習與高績效表現的企業文化。」
安布思沛台灣董事總經理蔡秀麗指出人才的重要性並提到：「不管世界如何改變，是『人』讓每個事件的發生不同！『人才』是商業的根基，人才的成長更是面對未來競爭、組織的關鍵能力。我以無比的榮幸接下這份使命，協助DAN台灣人才發展。我相信它將會是一場極富挑戰的任務，但它也將會是與各品牌總經理以及菁英們一起切磋成長、開創新視野新格局的美麗旅程。」
電通安吉斯集團台灣人力資源總監溫文宗(Dexter Wen)指出：「我們看到Carrie一直以來對於人才發展的重視及支持，她積極擁抱創新人才思維，並具備豐富的品牌及領導經驗，會是我們進行整體人才培訓規劃的強大夥伴。這次合作不僅代表集團對於人才的重視，同時展現領導者未來將深入人才培訓策略，真正連結集團經營方向，最後邁向落實集團『創新品牌成功之道』與『五大價值』的未來願景。」
以上內容由電通安吉斯集團提供
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